Overbetuwe zet zich in voor het realiseren van diversiteit in werkgelegenheid om mensen met verschillende opleidingsniveau en capaciteiten passend werk te bieden.
Ten aanzien van de samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en de gemeente speelt de gemeente een proactieve en initiërende rol, waarbij werkgevers en onderwijs zo goed mogelijk worden ondersteund en gefaciliteerd. Daarnaast worden ook startende bedrijven gestimuleerd en gefaciliteerd. Beleid gericht op het stimuleren van ondernemerschap is niet uitsluitend gericht op starters of startende bedrijven. Minstens zo belangrijk is dat het beleid zorgt voor de juiste prikkels voor ondernemerschap, ook binnen bestaande bedrijven. Verder moeten niches opgezocht worden waarvan geprofiteerd kan worden. Niches in de economie zijn er bijvoorbeeld op het gebied van recreatie, toeristische routes, zorg en ICT.
(voor meer informatie over deze opgave leest u de toekomstvisie+ zelf)
Reactie GroenLinks
De gemeente Overbetuwe besteed terecht veel aandacht aan het in stand houden van werkgelegenheid. Vanuit allerlei invalshoeken is het goed als mensen dichtbij hun woonplek kunnen werken. Er is in de gemeente terecht veel aandacht voor werk t.b.v. bevolkingsgroepen die minder mobiel zijn. Onvoldoende aandacht is er om innovatieve bedrijven aan te trekken en een werkplek te bieden voor de groeiende groep kenniswerkers in deze samenleving. Daarbij is is het ook belangrijk om daar waar startende ondernemers belemmeringen tegenkomen te zoeken naar creatieve oplossingen waardoor deze bedrijvigheid niet wordt ingeperkt.
Website gemeente Overbetuwe toekomstvisie+
Op de website vindt u informatie over de toekomstvisie+.
U vindt daar ook informatie hoe u gebruik bij de gemeente Overbetuwe uw zienswijze kunt inbrengen en inspraak kunt uitoefenen op het uiteindelijke resultaat.
Op de website vindt u ook de toekomstvisie+ zelf in pdf formaat.
Reageren
Hieronder kunt u uw reactie kwijt op het standpunt van GroenLinks (en eventueel op de opgave zelf.)
